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職業發展

人才應用

選拔             晉升              培養             激勵    

 

精神榮譽       職業生涯       技能提升       骨干保留

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定期審查             淘汰機制           有效性            激勵

人才發展體系

鷹諾諾致力于員工與公司的共同發展,創造價值。并努力實現個人職業發展目標。

人才培養體系

入職培訓

幫助新員工快速融入公司

瑞鷹計劃

旨在幫助應屆生獲得快速成長,建立人才梯隊的培養計劃

專業培訓

將定期安排內部講師和資深技術、管理人員授課,實現內部的知識傳承和經驗共享

崗位培訓

配備專屬導師,保證新進職員能快速掌握本職工作所需知識和技能

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